Al finalizar la especialización, nos proponemos que los participantes logren:
Primer encuentro
Objetivo: Conocer las estrategias ante el conflicto y los modos de focalizar su resolución.
Temas:
Segundo encuentro
Objetivo: Gestionar en pos de convertir al Enemigo en Socio Estratégico
Temas:
Tercer encuentro
Objetivo: Enfocarse en los objetivos y construir una visión común.
Temas:
Cuarto encuentro
Objetivo: Identificar el poder en juego y aprender a construir poder.
Temas:
Quinto encuentro
Objetivos: Distinguir qué información se puede compartir de la que debe reservarse.
Temas:
Sexto encuentro
Objetivo: Detectar cuándo estamos cediendo más de lo necesario.
Temas:
Séptimo encuentro
Objetivo: Incorporar habilidades para ejercer influencia
Temas:
Octavo encuentro
Objetivo: Incorporar habilidades de comunicación
Temas:
Noveno encuentro
Objetivo: Aplicar la Inteligencia Emocional a una negociación efectiva
Temas:
Décimo encuentro
Objetivos: Incorporar herramientas para detectar y neutralizar el juego sucio y tácticas para los momentos de regateo.
Temas:
Entender no es Aprender.
DESTINATARIOS:
Líderes con desarrollo en organizaciones, focalizados en desafiar sus paradigmas de conocimiento. Quienes buscan alcanzar el máximo potencial propio y de sus equipos, gestionando eficazmente los talentos de la organización para cumplir con los resultados de negocios definidos.
Entrevista de admisión.
EVALUACIÓN:
CERTIFICADO DE APROBACIÓN:
Al aprobar la Especialización, se entregará un certificado personalizado de la Escuela de negocios UpSkilling Business School.