CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN HABILIDADES DE COACHING EJECUTIVO

EXCLUSIVO MÉXICO
Online

INICIO

21 Septiembre 2022

DURACIÓN

9 meses | Online
5 a 7 PM | Miércoles

Potencia tus habillidades

Potencia tus Habilidades con herramientas de Coaching ejecutivo que te permitan motivar a tus equipos de trabajo, mejorar la comunicación interpersonal y generar vivencias memorables con tus colaboradores.
Encara con éxito los desafíos del liderazgo en una era de trabajo híbrido y relaciones profesionales intergeneracionales.

Dirigida a

Líder en desarrollo, focalizado en desafiar tus paradigmas. Si estás buscando alcanzar el máximo potencial propio y de tus equipos, con esta Certificación obtendrás herramientas para gestionar eficazmente los talentos de la organización y cumplir con los resultados de negocio definidos.

Plan de Estudios

Los siguientes 12 módulos se dictan en un marco de 72 horas de clases 100% sincrónicas y 30 horas de trabajo asincrónica.
Al finalizar se deberá aprobar un examen final y desarrollar un trabajo integrador.

INTRODUCCIÓN AL COACHING EJECUTIVO | MÓDULO 1
Coaching & Mentoring.  Relación con el corto y el largo plazo en los negocios.

LIDERAZGO | MÓDULO 2 
Modelos de Liderazgo basados en la gestión Mando-Control vs Coaching-Colaboración.

GESTIÓN DEL CAMBIO | MÓDULO 3
El desafío de liderar en entornos VUCA & RUPT. Diseño del Programa Estratégico de Gestión del Cambio.

AUTOLIDERAZGO | MÓDULO 4
Modelos de procesar la información de acuerdo con los descubrimientos de Carl Jung.   Inteligencias múltiples bajo el estudio de Howard Gardner.  Construcción del FODA personal.

COMUNICACIÓN INTERPERSONAL | MÓDULO 5
El observador y el impacto de los modelos mentales en su forma de evaluar el mundo.  Juicio y Observación.  Claves para poder llevar la escucha efectiva.

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO | MÓDULO 6
Dinámicas del funcionamiento y su impacto para enfrentar los cambios.  Las cinco disfunciones de Patrick Lencioni.

FEEDBACK EFECTIVOS | MÓDULO 7
Feedback 360: ventajas y desafíos.    Teoría de Teresa Amabile.

ACCOUNTABILITY & EMPODERAMIENTO | MÓDULO 8
Factores para implementar en pos de lograr en nuestros equipos el famoso hacerse cargo.  Tablero de seguimiento.

ENDOMARKETING | MÓDULO 9
Construcción de la Marca Empleador para atraer, fidelizar y retener a los talentos que el negocio necesita.

EMPLOYEE EXPERIENCE | MÓDULO 10
El Impacto de la Emoción en las Experiencias Vivenciales memorables. Conocer los últimos descubrimientos de las neurociencias.

RESILENCIA & INNOVACIÓN | MÓDULO 11
Como capitalizar el error para una gestión enriquecida.  La Toma de decisiones y su impacto en los modelos de mejora continua.

HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN | MÓDULO 12
Inquietudes y Valores de las diversas generaciones que conviven en la organización: Tradicionales, Baby Boomers, Gen X, Gen Y y Centennials.

¿Por qué hacer la Certificación de Habilidades en Coaching Ejecutivo?

Conviértete en un Líder  Coach y desarrolla una de las habilidades críticas para tener éxito en un ambiente VUCA.

Obtendrás una Certificación Internacional de la Universidad de Belgrano de la República Argentina detallando la cantidad de horas aprobadas.

Impartido por coaches capacitados en la metodología Learning by Doing. Creemos en la transferencia a la acción de los conocimientos garantizando un aprendizaje efectivo.

Clases en Vivo sincrónicas, que te permitirán incorporar conocimientos y habilidades para generar networking entre tus coaches y compañeros.

Metodología UpSkilling Business School

LEARNING BY DOING

Transferencia a la acción

Role Playing & Análisis de Casos

Videos & Películas

Filmaciones con Debriefing

Debates con Roles Definidos

Capacitaciones enfocadas a lograr una Transferencia Efectiva a la Acción de los conceptos compartidos.
Buscamos un impacto positivo y sustentable en las personas y organizaciones.

Te acompañamos con equipos multidisciplinarios de profesionales expertos en gestión empresarial.
Quienes se desarrollaron en diversas áreas con una amplia experiencia en distintas industrias y mercados, que te aportarán una visión global.

Nuestras metodologías están diseñadas sobre una base práctico-reflexiva. Consideramos que es esencial primero comprender para luego poder generar un cambio de conducta. Creemos, sin embargo, que el mero entendimiento no es suficiente para el aprendizaje.

Proponemos un modelo de aprendizaje constructivista de múltiples interpretaciones de la realidad, enriquecida por diversas miradas,  para construir el conocimiento con actividades basadas en la experiencia y ricas en contenido.

Directora Académica

Dra. Andrea Linardi | ARGENTINA

Autora del libro Mujeres & Negocios, La Inclusión que las Organizaciones Requieren”, Editorial Granica .2021

Co-Autora del libro  “Marketing para Recursos Humanos, Comunicaciones Internas para la Marca Empleador, Editorial Granica. 2017

Doctor in Business Administration. ADEN University, Panamá.

Socia fundadora de Al Grupo Humano, consultora enfocada a la Gestión con Personas en Organizaciones. 

Fundadora y Directora Académica de UpSkilling Business School.

Facilitadores

Dra. Patricia Aréchaga | ARGENTINA

Autora de “Negociar derribando obstáculos”. Entrenadora en Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos. Negociadora y Mediadora en conflictos privados y públicos. Consultora Senior en el fortalecimiento de equipos de trabajo.

Docente en el Programa de Actualización en Negociación y Resolución de Conflictos en el posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Profesora de la Escuela de Negocios y en la Maestría de Políticas Públicas de la Universidad Torcuato Di Tella.

Abogada(UBA), Mediadora certificada (Registro Nro.1 en Argentina) y Psicóloga social.

Dr. Pedro Juan Martín Castejón | ESPAÑA

Profesor del Departamento de Marketing en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia (España). Docente en ENAE Business School, donde, actualmente, es el Director del Master de Dirección de Ventas y Gestión Comercial.

Autor de varios libros. Con una sólida carrera como profesional de más de 20 años como responsable del área comercial en empresas multinacionales y nacionales.

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales y doctor en Antropología Social. Ingeniero y Economista experto en Marketing. Master en Gestión Empresarial por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Antropología Social y Cultural por la Universidad de Murcia.

Lic. Elvira Costa Montero | GUATEMALA

Coach de Vida, Ejecutivo y Organizacional.

Adquirió una vasta experiencia trabajando por más de 25 años en la Industria de Medios de Comunicación para diversas empresas multinacionales tales como Turner y CNN (Hoy Warner Media), Sky Latinoamérica, Cisneros Television Group, Claxson, Imagen Satelital, VCC Video Cable Comunicación entre otras.

Master Trainer en PNL (Programación Neurolingüística) Argentina.

Diseñadora Gráfica UBA Argentina.
 Analista de Marketing.

Lic. Valeria Follonier | ARGENTINA

Coach Ejecutiva focalizada en el desarrollo de personas y Consultora Organizacional.

Fue Directora de Talento y Gerente de RRHH. Ha trabajado con ejecutivos y equipos de gerencia y dirección como facilitadora de procesos de coaching, liderazgo y gestión, y mejoras en dinámicas relacionales y de comunicación interna en distintas empresas.

Lic. en Psicología y Traductora Pública y Científico Literaria de Inglés.

Diplomada en Coaching Ontológico en la Universidad del Desarrollo & Newfield Consulting.

Mgtr. David Martínez Calduch | ESPAÑA

Experto Internacional Gestión del Cambio Cultura Digital.

Fundador de 3 empresas, escritor de 4 libros y Ponente TEDx, ha trabajado en puestos como Gerente, Consultor, Desarrollo de Negocio Programador, Jefe de Programadores y Jefe de Informática.

Top 50 European Social Selling Professionals.
Master of Business Administration – MBA Executive – AMBA Acreditation, Business Administration and Manager, General.

Professional Certification in Change Management HRCM: Liderazgo empresarial.

Dra. (c) Josefina Michelini | ARGENTINA

Coach Ejecutiva y Organizacional certificada en Columbia University.

Directora de Programas Especiales de la Escuela de Gobierno y Profesora de Ciencia Política y Seminarios de Liderazgo y Sociología de la Universidad Austral (U.A.). Participa en distintos programas ejecutivos del IAE Business School.

Autora de varios artículos en journals académicos.

Doctorando en Sociología de la Universidad Católica Argentina Diplomada en Primera Infancia y Familia UCA | Licenciada en Ciencias Políticas UCA.

Valor de la Certificación $MXN 30.000 $MXN 25.000

Reserva tu espacio con $MXN 5.000

30% de descuento en pago total antes del inicio del programa.

EARLY BIRD

20%  de descuento pago de reserva antes del 11 de Julio.
10% de descuento pago de reserva antes del 18 de Julio.

20% de descuento para grupos de 3 o más personas de la misma empresa.

REFERIDOS

5% de descuento en el costo total del programa
por cada referido inscrito (máximo 4 personas).

FORMAS DE PAGO
Puedes pagar en línea de forma segura a través de TRANSFERENCIA BANCARIA.

Lo quiero para mi empresa

Este Programa también está disponible en Modalidad In Company, para grupos entre 10 y 25 personas, con la posibilidad de ajustar el contenido a tus requerimientos particulares.

Escríbenos para contactarte y prepararte una cotización.

Testimonios

“Para Grupo Misol, sus 5 empresas, más de 6500 colaboradores en toda Centroamérica, los conocimientos recibidos para nuestro equipo gerencial en la Certificación Internacional de Habilidades en Coaching Ejecutivo, ha sido algo sumamente valioso que nos ha desafiado a crecer y generar valor en cada una de nuestras líneas de negocio. La dinámica de las reuniones, los conceptos, la confrontación a nuestros paradigmas, las discusiones han sido sumamente esperadas, como una verdadera experiencia de aprendizaje. Los resultados saltan a la vista en productividad, mejor clima de trabajo y crecimiento. Estamos muy complacidos y agradecidos”

Anner Mejía – GUATEMALA
Director General Grupo Misol

“Un programa muy interesante por los temas que aborda y por la manera que nos acompaña a reflexionar sobre la importancia de construir desde nuestras individualidades un liderazgo que permita la conformación de equipos de alto desempeño capaces de ser resilientes e innovadores. Personalmente ha tenido valor agregado importante en mi visión y en la manera de conducir a mis equipos” 

Stella Guillen – PARAGUAY
Miembro del Directorio Agencia Financiera de Desarrollo

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